Die 5 besten Arbeitsplatz Design Trends für dein Büro

Die Unternehmensumgebungen entwickeln sich weiter, um den sich ändernden Unternehmenskulturen und demographischen Veränderungen anzupasssen. Es gibt eine Flut von neuen und vielfältigen Arbeitsstilen, die mit all diesen Veränderungen einhergehen. Wir möchten uns an unserem Arbeitsplatz wohlfühlen, gleichzeitig muss er inspirierend und die Persönlichkeit der Marke und Kultur eines Unternehmens verkörpert. 

Rendering_farmlook_modernes_büro_großraum

1. Arbeitsplatz Zen

Räume, die einen ganzheitlichen Zustand des Wohlbefindens unterstützen, stehen für heutige Unternehmen an erster Stelle.

Vorteile Arbeitsplatz-Zen

Die Vorteile sind nahezu endlos. Körperlich gesunde Menschen und solche, die sich bei der Arbeit glücklich fühlen, nehmen weniger Zeit in Anspruch und neigen zu besseren Leistungen. Die Schaffung einer komfortablen, beruhigenden Umgebung, die den Menschen die Kontrolle über ihren Raum ermöglicht, ist ein guter Ausgangspunkt.

Wie wirken Zen-Arbeitsräume?

Zen-Arbeitsräume werden durch Einfachheit und Ausgewogenheit geschaffen, die dazu neigen, Stress abzubauen und gleichzeitig Kreativität und Innovation zu fördern. Wenn die Menschen nicht allzu viel über ihre Umgebung nachdenken müssen, haben sie die Freiheit, so zu arbeiten, wie es für sie am bequemsten ist. Sie können ihre Energie auf die Entwicklung neuer Ideen oder die Erledigung komplexer Aufgaben konzentrieren. Minimalistische Zen-Designs sind flexibel, stromlinienförmig und übersichtlich, um Ablenkungen zu reduzieren und die Konzentration zu fördern. Natürliche Materialien und gedämpfte, neutrale Farben repräsentieren Erde, Wasser und Himmel und beruhigen die Sinne. Die Räume bieten Zugang zu Tageslicht, Orte der Introspektion oder Meditation, aromatherapeutische Erlebnisse und sogar die Umgebungsgeräusche eines plätschernden Baches, Meereswellen oder melodischen Vogelgesang.

2. Der Aufstieg der Frauen

Die Frauenquote in Unternehmen und in Führungspositionen stieg in den letzten Jahren stark an. Frauen gründen in den letzten Jahren auch selber mehr Unternehmen.

meeting-frauen

Gestaltung der Büros

Dieser Anstieg der Frauen am Arbeitsplatz spiegelt sich in der Gestaltung von durchdachten, inspirierenden Büroräumen wider. Bei den Farben und Materialien geht es weniger um traditionelle Weiblichkeit als vielmehr um natürliche Schönheit und Authentizität, wodurch Räume geschaffen werden, in denen man sich leicht zurechtfindet. Fließende Kurven und weiche, strukturierte Stoffe laden alle ein, Erfahrungen auszutauschen und zusammenzuarbeiten.  

3. Verspielte Büroräume

Verspielte Büroräume sind keine Neuheit. Im Silicon Valley gibt es schon lange Möglichkeiten sich sportlich oder spielerisch während der Pausen zu beschäftigen.

Förderung von Kreativität

Räume, die Kreativität und Innovation nicht nur unterstützen, sondern auch fördern, sind sehr gefragt. Die Forschung hat gezeigt, dass Spiel nicht nur für die Entwicklung von Kindern, sondern auch für die Verfeinerung aller Arten von Fähigkeiten und Fertigkeiten bei Erwachsenen von wesentlicher Bedeutung ist. Wenn Mitarbeiter die Möglichkeit zum Spielen haben, steigern sie tatsächlich ihre Produktivität, ihr Engagement und ihre Moral.

virtual-homestaging-großes-buero-mit-sitzecke

Spielerische Umgebungen fördern Kreativität

Die Schaffung einer spielerischen Arbeitsatmosphäre, die die Menschen dazu ermutigt, Neues zu entdecken, zu lernen, auszuprobieren und mit anderen zu teilen, schafft Möglichkeiten zur Innovation. „Urban Playful“-Umgebungen können einfach als „Spaß“ beschrieben werden – mit kühnen Texturen und Farben, klaren Linien und kunstvollen Designs, die kreatives Denken anregen. Diese Mehrzweckräume, die an die besten Seiten der Kindheit erinnern, sind voller Launen, Bewegung und Energie, um der Fantasie und Innovation freien Lauf zu lassen.

4. Bedürfnis nach Natur 

Menschen haben einen angeborenen Wunsch nach Verbindung mit der Natur, bekannt als Biophilie. Untersuchungen zeigen, dass draußen sein energetisierend sein, die Stimmung verbessern und das allgemeine Wohlbefinden verbessern kann.

Studie zeigt, dass Natur Kreativität fördert

Eine Studie ergab, dass das Gehen in der Natur auch die kreativen Fähigkeiten zur Problemlösung um 60% steigern kann, wodurch externe Arbeitsbereiche für die Kreativität von großem Nutzen sind. Unternehmen nutzen die Kraft des biophilen Designs, das Innen und Außen kombiniert.

Natur in die Räume bringen

Mit fortschreitender Mobiltechnologie und umfassenden Wi-Fi-Verbesserungen nutzen Unternehmen ungenutzte Außenimmobilien, um einladende Arbeits- und Sozialräume für Mitarbeiter zu schaffen. Bloße Dächer, Terrassen und Rasenflächen verwandeln sich in parkähnliche Umgebungen mit Loungemöbeln im Freien, in denen Menschen im Freien arbeiten, spielen oder restaurieren können. Im Inneren bieten große Fenster viel Tageslicht, das warmes Holz, viel Grün und sogar Wasserspiele hervorhebt. Alle Farben des Waldes und der Erde werden verwendet, um Menschen dabei zu helfen, sich mit der Natur zu verbinden, wenn sie nicht nach draußen gelangen können.

YouTube

By loading the video, you agree to YouTube's privacy policy.
Learn more

Load video

YouTube

By loading the video, you agree to YouTube's privacy policy.
Learn more

Load video

YouTube

By loading the video, you agree to YouTube's privacy policy.
Learn more

Load video

5. Retro-Einflüsse

Viele Trends lassen sich von Trends der Vergangenheit inspirieren. Da immer mehr Unternehmen Büros in älteren und zweckentfremdeten Gebäuden einrichten, sind sie häufig bestrebt, den einzigartigen Charakter und die Geschichte dieser Gebäude zu nutzen. Es werden nicht nur ältere Gebäude genutzt, sondern auch die Einrichtung ist häufig Retro. Diese „adaptive Wiederverwendung“ spricht Bände über die Werte und die Kultur eines Unternehmens. Sie besagt: „Wir sind für die Langstrecke dabei. Wir legen Wert auf Dauerhaftigkeit, Nachhaltigkeit, Vielfalt und die Schönheit aller drei Aspekte. Wir werfen Dinge nicht einfach weg, und wir schätzen innovative Wiederverwendung Ideen. Vor allem jungen Arbeitnehmern sind die Werte der Unternehmen wichtig und wollen, dass die Werte des Unternehmens mit den eigenen übereinstimmen.

Weitere interessante Blogbeiträge

Kontakt

Kontaktiere uns unter
 02161 295 69 36
info@davea.com
oder nutze unser Kontaktformular.


    2020-12-01T16:52:28+01:00